Norma ISO 37001

Sistemas de Gestión Anti-Soborno

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ISO 37001

El soborno representa un gran problema que tiene un impacto negativo en la calidad y la reputación de las organizaciones. La conducta corrupta puede conducir a amenazas o al colapso total de una organización. La norma ISO 37001 fue desarrollada para abordar este problema.

ISO 37001: 2016 tiene como objetivo prevenir el soborno, garantizar un funcionamiento saludable y un entorno competitivo para la organización y todas las partes interesadas, al tiempo que fortalece la cultura corporativa interna.

La certificación ISO 37001 se recomienda a organizaciones de cualquier tamaño o sector que buscan prevenir la corrupción o el soborno y desean mejorar la credibilidad y la cultura corporativa en su organización.

Requisitos de ISO 37001

● Definición de roles y responsabilidades clave
● Establecer planes para la modificación de procesos individuales.
● Tomar las medidas anticorrupción adecuadas.
● Control regular de las medidas adoptadas.
● Responsabilidad de la alta dirección.
● Monitoreo, informes regulares y auditorías.
● Medidas correctivas y mejora continua.
● Cumplimiento de la política organizacional por parte del personal y los socios.
● Nombramiento de una persona responsable.
● Control regular de riesgos potenciales.

Beneficios de la certificación

● Reducir el riesgo de conducta corrupta.
● Fortalecimiento de la cultura corporativa.
● Mayor confianza de sus clientes y del público.
● Mejora de la competitividad.
● Mejor control de los flujos financieros en la organización.
● Minimizar las sanciones y los costos relacionados con las medidas correctivas.
● Posibilidad de ingresar a los mercados internacionales.
● Lograr transparencia
● Supervisión de todas las partes interesadas.

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